• Ср. Лис 30th, 2022

ОффШор

Все про гроші та інвестиції

Ультиматума Маска привел к массовому увольнению сотрудников Twitter

Лис 18, 2022

Сотни сотрудников Twitter покидают компанию после ультиматума нового владельца Илона Маска о том, что они должны либо согласиться на “длинные часы с высокой интенсивностью” или уволится Об этом сообщает Reuters. В опросе Blind, который проверяет сотрудников по их рабочим адресам электронной почты и позволяет им анонимно делиться информацией, 42% из 180 человек выбрали ответ увольнения из компании.

Четверть заявили, что решили остаться “неохотно”, и только 7% участников опроса заявили, что нажали “да”. Маск встречался с некоторыми ведущими сотрудниками, чтобы попытаться убедить их остаться, сказали один нынешний работник и недавно уволившийся сотрудник, поддерживающий связь с коллегами в Twitter. Хотя непонятно, сколько сотрудников решили остаться, цифры отмечают нежелание некоторых сотрудников оставаться в компании, где Маск поспешил уволить половину своих сотрудников, включая высшее руководство, и безжалостно меняет культуру, опираясь на долгий рабочий день и интенсивный темп.

По словам двух источников, компания сообщила сотрудникам, что закроет свои офисы и ограничит доступ к пропускам до понедельника. Один из источников сообщил, что работники службы безопасности начали выгонять сотрудников из офиса в четверг вечером. Маск поздно вечером в четверг написал в Twitter, что его не беспокоит увольнение, поскольку “лучшие люди остаются”. Владелец-миллиардер на фоне потока отставок также добавил, что Twitter достиг рекордного уровня использования. “И мы только достигли еще одного рекордно высокого уровня использования Twitter”, написал он, не вдаваясь в подробности.

Среди увольняемых инженеров ответственных за исправление ошибок и предотвращение перебоев в обслуживании, что вызывает вопрос о стабильности платформы на фоне потери сотрудников. Ранним утром в среду, 16 ноября, Маск отправил электронное письмо сотрудникам Twitter, в котором говорилось: “В будущем, чтобы создать прорывной Twitter 2.0 и добиться успеха в мире с растущей конкуренцией, нам нужно будет быть чрезвычайно хардкорными”. В электронном письме сотрудникам предлагалось нажать так, если они хотят остаться. Те, кто не ответит до конца рабочего дня в четверг, будут считаться уволенными и получат выходное пособие, говорится в электронном письме.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *